Menestysnaisista on aina kiva lukea juttuja eri medioissa. Gloria -lehti käsittelee ylläolevassa suomalaista, iloista energiaa hehkuvaa Tiina Alauhta-Kaskoa, Marimekon tämänhetkistä toimitusjohtajaa.
''Tiina Alahuhta-Kaskon ura on vasta nousukiidossa, mutta hän on jo toinen niistä kahdesta naisesta, jotka toimivat Suomessa pörssiyhtiön toimitusjohtajana.''
Astuessaan Marimekon toimitusjohtajan virkaan oli Alahuhta-Kaskolla melkoisen suuret saappaat täytettävänä. Artikkelista on kuitenkin luettavissa taas yksi niistä ihanista menestystarinoista, jotka inspiroivat naisia yrittämään. Mielenkiintoisen linkin tarinasta tekee se, että Alahuhta-Kasko on aloittanut uransa aikoinaan kesätyöntekijänä. Työnteolla, positiivisella energialla ja intohimolla hän on raivannut tiensä siihen missä seisoo juuri nyt.
''Kirsti Paakkanen palkkasi minut kymmenen vuotta sitten vastaamaan kansainvälisestä pr-toiminnasta. Pääsin hänen kauttaan mielettömään oppiin. Hän heitti minut suoraan kylmään veteen ja kutsui sitä kouluttamiseksi. Sitä kautta aloin kehittyä ja oppia pr-toimintaa ja brändin rakentamista. Kirsti oli vaativa ja inspiroiva pomo. Hän kannusti aina rohkeuteen ja antoi suoraa palautetta. Olemme edelleen hyviä ystäviä.''
Minä henkilökohtaisesti uskon iloisuuteen. Uskon positiiviseen energiaan, hymyilyyn ja innokkuuteen tehdä, luoda ja tavata uusia ihmisiä. Sellaisella niin sanotulla hyvällä meiningillä pääsee jo pitkälle. Toki Marimekon toimitusjohtajan saappaisiin astuessa tarvitaan myös tietoa ja taitoa, mutta itse olen sitä mieltä että ihmisen olemuksellakin on suuri merkitys. Aloin lukea erilaisia artikkeleita Alahuhta-Kaskosta, ja on hauskaa kuinka pelkistä kuvista ja artikkeleista huokuu yksi sana: Marimekko. Minun korvilleni kuulostaa, että toimitusjohtaja on juuri hänelle oikeassa työssä. Marimekko on iloisuutta huokuva brändi. Tiina Alauhta-Kasko on iloiselta vaikuttava ihminen. Hän puhuu intohimoisesti rakkaudesta Marimekkoa kohtaan. On tärkeää, että ihminen tekee työkseen sitä, mistä nauttii, ja tästä artikkelista huomaa sen, että ainakin Alauhta-Kasko on tämän neuvon noudattamisessa onnistunut.
Tämä artikkeli osoittaa myös sen, että ikä ei osaamista katso. Alahuhta-Kasko on syntynyt vuonna 1981 ja johtaa yhtä Suomen tunnetuimpia yrityksiä. Se on suuri saavutus nuorelle naiselle. Tekisi mieli tehdä galluppi siitä, mitä tulee mieleen suuren suomalaisen yrityksen toimitusjohtajasta. Jätän gallupin kuitenkin väliin ja luotan omaan mielikuvaani: 50/60-vuotias mies, puku päällä ja kravatti kaulassa. Jos mielikuva on tuollainen, kertonee se kai siitä, että naisvoimaa on liian vähän. Sitä tarvitaan enemmän jotta mielikuva muuttuu vaikkapa siihen, että suuryrityksen johdossa onkin hymyilevä ja rajattoman mielikuvituksen omaava positiivinen persoona, niinkuin Alahuhta-Kasko. Hän on kuitenkin inspiroiva tapaus, joten toivottavasti mielikuva ajan saatossa muuttuisi avoimemmaksi.
Kun tekee työkseen sitä mitä rakastaa, tuntuu kuin ei tarvisi edes tehdä töitä. Itse odotan vielä tuota päivää ja kokemusta, mutta uskon, että Tiina Alahuhta-Kasko on tuossa tilanteessa, vastuusta ja yritysmaailman paineista huolimatta.
Ei kommentteja:
Lähetä kommentti